홈 / 블로그 / 근로·인사

근로·인사

근로·인사 관련 가이드 모음.

시용·수습 계약서 작성법: 수습기간·임금·해지 유의점

시용과 수습의 법적 차이부터 수습 중 임금, 본채용 평가, 해지 절차까지 근로기준법 기준으로 계약서 작성 실무를 정리했습니다.

프리랜서 용역계약과 근로계약의 차이를 근로자성 판단, 3.3% 원천징수, 4대 보험 기준으로 비교하고 상황별로 어떤 계약서를 써야 하는지 정리했습니다.

아르바이트(단시간) 근로계약서에 꼭 담아야 할 소정근로시간과 근로일별 시간, 주휴수당 계산, 초단시간 예외, 최저임금과 청소년 고용 유의사항을 정리했습니다.

정규직 표준 근로계약서의 필수 기재사항(임금·근로시간·휴게·연차)과 작성 순서, 전자서명으로 보내는 법을 실전 가이드로 정리했습니다.

기간제 근로계약서의 계약기간·갱신, 2년 초과 시 무기계약 전환 규칙과 예외, 서면 필수 기재사항, 대량 전자서명 발송까지 실무 기준으로 정리했습니다.

연봉계약서의 핵심인 연봉 총액·지급방법·포괄임금 여부·계약기간을 정리하고, 근로계약서와의 관계와 전자계약 활용법을 안내합니다.